一起“小作文”风波，让东方甄选“后院起火”。
这是一场董宇辉粉丝和东方甄选之间的博弈，也让董宇辉再次陷入漩涡。事情起因不是什么大不了的事，就是有关东方甄选天花板级别的文案到底是出自谁手的争论。粉丝看过文案后，纷纷被董宇辉的绝佳文采所折服，不吝赞誉。
看到刷屏的溢美之词，东方甄选的小编坐不住了，回复称这些文案并非董宇辉原创，是文案团队写的，包括其他的一些文案，除了董宇辉少部分参与创作之外，大都出自团队小编之手。小编的回复，一下子捅了马蜂窝，惹恼了董宇辉的“丈母娘”们。
随后，董宇辉在直播时说到，自称很了解业务的小编在评论区“胡回复”，导致很多朋友心里不舒服，他已经和东方甄选CEO孙东旭做了很好的沟通。事情到此，按说应该结了，可认死理的小编却抓着不放，又在评论区称自己不是“胡回复”，本已熄火的后院再次重燃。
没办法，董宇辉又在12月13日凌晨1点多发长文回应。
有人说，“小作文”风波可能是俞敏洪背后授意，用小编留言的方式削弱董宇辉的影响力，让东方甄选逐步达到“去董宇辉化”的目的，避免因为董宇辉个人权重过高，以后被他牵着鼻子走。
说实话，我不相信俞敏洪有这种“小人之心”，如果他就这点出息，新东方是做不大的，也不可能有后来的置之死地后生。我倾向于相信，这就是文案团队的一种牢骚，当他们看到自己辛苦写就的文案，收到如潮的好评，都落到董宇辉头上时，心态失衡了。
粉丝们越不理解越批评他们，他们就越感到委屈，越想掰扯明白。所以，即便董宇辉巧妙地化解了，但他们还是不歇气，总要执拗地据理力争，以至于把事态越搞越大。
实事求是讲，董宇辉的光环太过夺目，也确实掩盖了幕后工作者的成绩，这是不争的事实。
诚然，董宇辉已经形成了强大的个人品牌效应，现在走到哪都自带流量，即便是离开东方甄选也会吃香的喝辣的，不管是跳槽还是自立门户，暂时来看都不会差，挣的也不会比东方甄选少。
但不管跳槽和单干，董宇辉都不可能单打独斗，他个人能力再强也不可能独完成所有的事情，同样需要强大的幕后团队。如果跳槽到另一个平台，他最终还是会面临在东方甄选同样的问题，东家允许你优秀希望你优秀，但绝不容忍你哪一天影响到它的生存地位。
有人说，东方甄选这样对待小董，董宇辉干脆跳槽算了，换一家平台，自己一定会得到更多。确实，如果董宇辉跳槽，相信会有很多投资人拿大钱来挖人，各方面条件也会优于东方甄选，但能否像东方甄选这样得心应手就未必了。
董宇辉是新东方的老人，和新东方共患难过，俞敏洪于他有知遇之恩，他对俞敏洪的东山再起同样立下汗马功劳，可谓是将遇良才的典范。东方甄选的管理团队，很多人还是新东方的老底子，彼此之间知根知底，沟通起来就顺畅得多，要是换个新环境，未必得心应手。
如果董宇辉另立门户，自己单干，那么情况则更为复杂，个人优秀和团队优秀是两码事，即便如董宇辉这般影响的大咖，个人能力再强，靠单打独斗也走不长远，必须有高质量的幕后团队来支撑。
董宇辉目前的状态，相对来讲是比较理想的，俞敏洪给了他很大的自主空间，有时候甚至甘当绿叶陪衬，董宇辉可以按照自己的节奏特点，形成独具魅力的个人风格，不用操心太多幕后的事情。虽说私下里可能有一些沟通不畅带来的误会，或者工作思路上产生的分歧，抑或利益分配上的失衡，但就董宇辉和东方甄选来讲，他们的结合可能是最合适的。
对董宇辉，过犹不及的喜爱，是一把双刃剑。如果把“饭圈主义”放到董宇辉头上，那么他从镜头前消失的日子就不远了，以董宇辉的性格来看，他不会和俞敏洪撕破脸皮。
那些打着爱他的名义，要帮他找工作的粉丝，会让他陷入两难境地。所以，喜欢他就给他空间相信他能处理好，我们只需要静静地守护，成为他希望的样子。
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