【东方甄选人事调整持续发酵，俞敏洪将启动大调整】近日，东方甄选人事风波持续发酵。新东方创始人俞敏洪表示，将很快启动一轮大调整，涉及所有主播的待遇，包括董宇辉等。俞敏洪强调，未来董宇辉将拥有公司话语权，同时希望被罢免的孙东旭也能建言献策。
【俞敏洪反思管理团队思维，提出网红模式发展道路】
俞敏洪认为，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工。他提出，老板必须心甘情愿为员工打工，形成合伙人关系。针对网红模式发展道路，俞敏洪表示，主播们必须循序渐进地发展，待遇留人，感情留人。
在这次人事调整中，孙东旭被解除行政总裁职务，但仍留任非执行董事。俞敏洪被任命为新的行政总裁，并继续担任董事会主席和执行董事。
高级合伙人通常是指在特定领域或行业中具有较高专业技能和经验，负责管理合伙事务并承担较大责任的合伙人。在企业或合伙制公司中，高级合伙人往往担任关键职务，对公司的整体运营和发展具有重要影响。他们通常以现金、实物、知识产权等方式出资，并根据合伙协议分享公司的利润。
高级合伙人和普通合伙人的主要区别在于责任、权利和义务方面。以下是它们之间的一些关键差异：
责任承担：高级合伙人通常需要对公司的债务承担更大的责任。在有限合伙企业中，普通合伙人对企业债务承担无限连带责任，而有限合伙人则以其认缴的出资额为限对企业债务承担责任。
权利和义务：高级合伙人往往具有更多的权利和义务。他们可能需要参与公司的战略决策、管理团队和承担更多的业务拓展任务。相比之下，普通合伙人的权利和义务相对较少。
出资方式：高级合伙人和普通合伙人在出资方式上可能有所不同。高级合伙人可能需要以现金、实物、知识产权等多种方式出资，而普通合伙人可能主要以现金出资。
利润分配：在合伙企业中，高级合伙人和普通合伙人的利润分配比例可能会有所不同。高级合伙人由于其在公司中的重要地位和贡献，通常会获得较高的利润分配。
在企业交易方面：高级合伙人和普通合伙人在与本企业进行交易时的权限也有所不同。普通合伙人在与本企业进行交易时，通常需要得到全体合伙人的一致同意，而有限合伙人则可以在同一有限合伙企业进行交易。
———END———
限 时 特 惠： 本站每日持续更新海量各大内部创业教程，一年会员只需168元，整站资源免费下载 点击查看详情
站 长 微 信： Jmbaoku
