在近期的一次讨论中，专家董克用提出了一个令人关注的问题：对于月收入1万元的城镇企业职工，退休后的基本养老保险仅能提供约4000元的月收入，这一数字仅占在职收入的43%左右。这一现状不仅揭示了我国养老金制度面临的挑战，也引发了对于养老保障体系的深入思考。
在我国，个人养老金制度与社保养老金制度是两个不同的体系。根据腾讯新闻的报道，个人养老金制度允许参保人自愿选择按月或一次性领取养老金，并可通过投资获取一定的收益。然而，这种制度也伴随着一定的风险。另一方面，社保养老金则提供了基本的保障水平，但这对于高收入人群来说可能不足以满足他们的退休生活需求。
此外，《观察者网》的报道指出，城乡居民养老保险参保人数超过5亿人，其中1.6亿多人领取城乡居民养老金。这一数据反映出养老金制度的广泛覆盖，但同时也揭示了其在保障水平上的局限性。在一些地区，尤其是农村地区，养老金的领取额度相对较低，这对于农民来说是一个明显的经济压力。
综上所述，我国当前的养老金制度虽然在一定程度上提供了基本保障，但对于不同收入水平和地区的居民来说，存在显著的差异。特别是对于城镇职工而言，退休后仅依赖基本养老金生活，面临的经济挑战是不容忽视的。这不仅是一个个人层面的问题，也是整个社会需要共同面对和解决的问题。
因此，探讨和改革养老金制度，以更好地适应人口老龄化的趋势，同时保证所有人群在退休后都能享有稳定和足够的生活保障，成为了当务之急。
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