近日，国资委披露了中央企业负责人2022年度薪酬信息，96家央企分别公布了相关负责人年薪收入情况。
央企高管薪酬收入由三个部分组成：税前薪酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币收入。其中，应付薪酬由国资委核定。
2022年度央企负责人应付年薪最高的是中国海洋石油集团有限公司党组书记、董事长汪东进，应付年薪达到96.08万元。
其后部分分别如下：
中国石油化工集团有限公司党组书记、董事长马永生，应付年薪达到95.34万元。
中国石油天然气集团有限公司党委书记、董事长戴厚良排名第三，应付年薪95.29万元。
中国移动通信集团有限公司党组书记、董事长杨杰，应付年薪为94.76万元。
招商局集团有限公司董事长缪建民，应付年薪为94.47万元。
国家能源投资集团有限责任公司党组书记、董事长刘国跃，应付年薪为94.07万元。
中国远洋海运集团有限公司党组书记、董事长万敏，应付年薪为93.55万元。
国家电网有限公司党组书记、董事长辛保安，应付年薪为93.53万元。
华润（集团）有限公司董事长王祥明，应付年薪为93.47万元。
国家电力投资集团有限公司原党组书记、董事长钱智民，应付年薪为93.16万元。
数据显示，央企一把手平均应付年薪约为80万元，超过80%的人在60万至100万元之间，约占四分之一的22人达到或超过90万元年薪，没有人破百万大关。
相比之下，2022年A股上市公司董事长年薪百万以上者有1900多人，500万以上达110多人，个别年薪过亿，普通管理层高管的平均年薪也普遍超过百万大关。总体来看，央企高管的收入水平较A股上市公司高管相对偏低。
本文源自：热点快报
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