特斯拉前员工：入职7天被裁，赔偿“N+3”引热议

特斯拉前员工：入职7天被裁

特斯拉于4月15日宣布全球裁员计划，涉及约1.4万名员工，占其总员工数的10%。一位被裁的销售部门员工向海报新闻记者透露，他入职仅一周便收到裁员通知，这段短暂的工作经历让他倍感恍如梦境。另有一名一个月前离职的员工表示，若能多坚持一个月，就能享受到丰厚的裁员补偿，此刻深感遗憾。特斯拉前员工：入职7天被裁。

近期，社交平台上有多位网友分享了相似经历：刚入职不久即遭解雇。据被裁员工透露，特斯拉的赔偿方案统一为“N+3”，即工作年限加三个月薪资，公司处理态度积极，但基于保密协议，具体细节不便透露。

对此，公众反应不一，有人对“N+3”的赔偿金表示艳羡，尤其是对于短期内被裁的员工而言，犹如意外之财；然而，也有在职超过一年、近期辞职的员工懊悔不已，认为若能坚持到裁员之时，即可收获一笔可观的补偿。特斯拉前员工：入职7天被裁。

马斯克在一封内部邮件中解释道，特斯拉近年来迅速扩张，全球多地建厂导致某些岗位与职能出现冗余。面对下一阶段的发展目标，公司亟需降低成本、提升效率，故而裁员成为必要之举。值得注意的是，特斯拉今年一季度生产及交付数据均呈现下滑态势，生产总量为433,371辆，交付量为386,810辆，同比分别下降8.5%和20.2%，创过去五个季度新低，也是自2022年第三季度以来首次跌破40万辆大关。特斯拉前员工：入职7天被裁。

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