俗语讲“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。针对新繁法庭上半年人均受案数量超340件且7月预计新收案件近200件的客观实际，民部充分发挥“举院体制”以及“大部制”制度优势，由平均办案数量相对较少的11个审判团队按照每个团队5件标准对新繁的案件进行分流，将新都法院“众人划桨开大船”的风尚贯通在了工作中、行动上。诸如此类相互补位、团结互助的做法值得法院各大部、各团队深入思考、借鉴推广。
“单丝不成线，独木不成林”。新时代人民法院的各项事业都不可能靠少数团队、一部分人单打独斗轻轻松松就能够取得成就。为此，院党组提出了“举院体制”的工作思路，形成了“大部制”改革举措，通过将工作相近的中层机构整合为大部，充分授权各大部在部内整合资源、调配力量，促使形成“1+1>2”的工作效果。“大部制”改革实行以来，民部五个法庭“聚五指为一拳”，在老年人司法、和谐劳动关系创建以及信息宣传、团队建设等多个方面都取得了较好成绩，充分印证了“大部制”改革的强大张力。下一步，我们要继续坚持“举院体制”，用好、用足“大部制”改革制度红利，通过大部内深入挖潜，让大部内各庭室、各团队、每一名工作人员拧成一根绳，同频共振，摈弃单打独斗、各自为战的思维局限，共同为法院事业贡献更大力量。
“万人操弓，共射一招，招无不中”。我们经常讲“团结就是力量”，这不是一句空洞的口号，而有着丰富的实践内涵。院党组弘扬“众人划桨开大船”的风尚，就是要鼓励团队之间的协作与配合，通过相互补台而不是相互拆台，相互鼓励而不是冷眼旁观，汇聚起新时代法院发展的磅礴力量。工作中，我们要克服“本位主义”，摈弃“各人自扫门前雪”的私心，打破团队界限、消除部门壁垒，心怀“国之大者”；要将“小我”融入“大我”，服从组织工作安排、听从整体工作指挥；要培树“院兴我兴、院荣我荣”的集体荣誉观，紧紧围绕工作目标，通力协作、团结攻坚，形成干事创业的强大合力。民部通过党支部将各法庭紧紧团结在一起，打破了法庭、团队之间的天然间隔，本次对新繁法庭案件的分流就是团队之间相互补位协作的生动实践，让大家在“同担当、共进退”中进一步升华了战斗友情、凝聚了战斗力量。
“弦歌不辍，薪火相传”。上半年，新都法院取得了结案率全市第一的历史最好成绩，这是全院全体干警共同努力的结果。面对突如其来的案件增长，新繁法庭两名超50岁的资深员额法官没有抱怨、没有推辞，一如既往的用行动诠释对事业的忠诚，一如既往的用数据回应党组的要求，虽然人均办案数量全院最高，但仍然咬着牙、卯着劲完成了院党组下达的半年结案率任务，展现了老一辈法官身上可贵的“老黄牛”精神。铁打的营盘、流水的兵。今年，陆续有一些老的“新法人”因为退休、调动等原因离开工作岗位，同时通过遴选、招考，我们也补充了不少新鲜血液。流水不腐户枢不蠹，新都法院的发展需要一代一代的“新法人”久久为功、持续用力，让我们传承好、发扬好历届“新法人”身上优秀的精神品格，在新时代新的历史起点上，团结协作，和衷共济，共同推动法院整体工作再上新台阶、夺取新胜利。
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