启航新征程，开创新伟业。
党的二十大报告提出，如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队，是全面建设社会主义现代化国家的战略要求。这是党的意志、人民的期盼，是人民军队必须扛起的时代重任、必须交出的历史答卷。
在实现中华民族伟大复兴的征程中，建设巩固国防和强大军队的任务从来没有像今天这样紧迫。军队代表委员纷纷表示，如期实现建军一百年奋斗目标，必须把高质量发展放在首位，加强创新突破，转变发展理念、创新发展模式、增强发展动能，抓住窗口期，跑出加速度，积极推动国防和军队现代化由“量”的增值转向“质”的提升。
能力“强”依托质量“高”
中国空间站全面建成，第三艘航母“福建号”下水，首架C919大飞机正式交付，白鹤滩水电站全面投产……谈及10年非凡成就，军队代表委员聚焦一个高频词：高质量发展。
进入新时代，推动高质量发展成为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的必然要求。军队代表委员一致认为，国防和军队现代化作为国家现代化的重要组成部分，必须积极贯彻落实高质量发展要求，确保国防和军队现代化进程同国家现代化进程相适应，军事能力同国家战略需求相适应。
当前，距离实现建军一百年奋斗目标仅剩4年，时间紧迫，使命如山。军队代表委员表示，必须坚持把高质量发展放在首位，真正把发展模式转到体系化内涵式发展上来，推动我军建设发展质量变革、效能变革、动力变革，不断提高国防和军队现代化质量效益。
“备战打仗是军队的主责主业，我军的高质量发展也应聚焦能打仗、打胜仗。”付国强代表说，发展理念决定了发展成效乃至成败。党的二十大作出如期实现建军一百年奋斗目标的战略部署，蕴含着鲜明的政治指向、战略指向、实战指向，最终要落到全面提高打赢能力上来。
强军胜战能力之“强”，依托于发展质量之“高”。随着我军军事训练进入全方位变革、整体性提升的新阶段，加快实现军事训练转型升级，迫切要求军事训练管理从粗放式、经验式向现代化、信息化转变。来自空军的郝井文代表表示，近年来，空军聚力推进训练转型，科学整合各类练兵平台，坚持战训深度耦合，推动“红剑”“金头盔”“金飞镖”“蓝盾”“擎电”等实战化训练品牌向更高层次发展、更高质量迈进，部队战斗力得到有效提升。
改革创新是强大引擎
未来作战，强在体系，重在联合。
“如果不是改革重塑，联合训练的壁垒、体系观念的藩篱很难打破和拆除。”来自战区的军队人大代表表示，近年来，在“军委管总、战区主战、军种主建”新格局下，各种联演联训在战区调度指挥下常态化开展，过去难以共享的数据信息，如今在战区诸军兵种部队间高效流转；侦察不再“各自为战”，指挥不再“各唱各调”，火力不再“各打各的”，一个个联合铁拳淬火而生、彰显威力。
改革创新是我军发展的强大动力，推动高质量发展必须用改革创新的办法研究解决问题。赵忠代表说，要适应世界军事发展趋势和我军战略能力发展需求，就必须坚持不懈把国防和军队改革向纵深推进，巩固拓展改革成果，完善军事力量结构编成，体系优化军事政策制度，创新军事人力资源管理。
在破解老矛盾老问题的同时，改革也面临一些新情况新问题，如不及时解决会影响改革效能释放，阻碍国防和军队建设高质量发展。军队代表委员表示，发展中遇到的问题，要用发展的办法来解决。近年来，按照习主席重要决策指示和军事政策制度改革部署要求，一项项改革急需、备战急用、官兵急盼的政策制度紧前出台，为我军高质量发展注入新的活力。
去年夏天，我国完全自主设计建造的首艘弹射型航空母舰“福建号”下水，无数国人为之骄傲。陈金兰代表说，科技创新是高质量发展的强大驱动力，提高国防和军队现代化质量效益，就是要向科技创新要战斗力。这些年来，我军装备发展实现从量的积累到质的飞跃、从点的突破到系统能力的提升，在以机械化为基础、信息化为主导、智能化为方向的装备体系中，自主创新始终是引领我军装备高质量发展的重要途径。
强化枢纽抓住关键
党的二十大报告提出，改进战略管理，提高军事系统运行效能和国防资源使用效益。战略管理作为国防和军队建设最高层次的管理，是管全局、管长远、管大事的宏观管理活动，从顶层上规划和设计军事资源的投向投量。军队代表委员表示，加强战略管理是军事管理的枢纽，是推动我军高质量发展的关键。战略管理是否科学，直接影响国防和军队建设质量效益。
抓战略管理，头等大事是搞好国防和军队建设战略筹划和长远设计。不同历史时期，我们党总是根据形势任务和军队实际的变化，提出国防和军队现代化的阶段目标任务。军队代表委员表示，党的二十大从全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的全局出发，对国防和军队建设作出战略部署，强调要如期实现建军一百年奋斗目标。以建军一百年这个历史节点为刻度，标定奋斗目标、指明前进方向，对于凝聚军心、鼓舞士气、激励斗志具有重要意义，也将引领国防和军队现代化以更优策略、更高效益、更快速度向前推进，实现跨越式发展。
军队现代化的核心是人的现代化。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。军队代表委员表示，进入新时代，高水平战略管理人才建设按下快进键。结合我军现代化战略设计、中长期规划编制论证等重大任务，培养高水平战略管理人才，必须更新管理观念，增强战略方向的判断能力、战略环境的适应能力、战略决策的筹划能力、战略实施的监督能力，全面培养锻造具有全局视野、善于战略谋划、精通现代管理的明白人。
“枢纽在方寸，运化斯为基。”军队代表委员表示，推进军队高质量发展，要抓住战略管理这个重点，推进军事管理革命，加强战建统筹、跨域统筹、军地统筹，坚持战、建、备一体推进，构建一体化国家战略体系和能力。陈澄代表说，军队建设“十四五”规划是国防和军队现代化新“三步走”的起步规划，是实现建军一百年奋斗目标的蓝图设计。当务之急是保持“十四五”规划执行的攻关势头，坚持时间节点和质量要求相统一，坚持全局统筹和重点推进相统一，下功夫清“淤点”、通“堵点”、解“难点”，把规划安排的各项工作往前赶、往实抓，以务期必成的决心、创新攻坚的举措、敢闯敢干的精神，确保如期完成既定目标任务。
（李建文 张笑语）
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