明确提出解决组织路线问题，系统阐述干部要年轻化。这次来山东视察，邓小平用了较多的时间阐述党的组织路线问题。他指出：“党的思想路线和政治路线，尽管有人不通，但总是已经确立了。现在我们还没有解决的问题是什么呢？是组织路线问题。这是一个很重要的问题。政治路线确立了，要由人来具体地贯彻执行。由什么样的人来执行，是由赞成党的政治路线的人，还是由不赞成的人，或者是由持中间态度的人来执行，结果不一样。”他认为，组织路线最根本的是选择培养接班人。他一连用了4个“问题”来强调选拔培养接班人的重要性，称“这是根本的问题、百年大计的问题、对党负责的最大的问题、组织路线第一位的问题。”足见这一问题在他心中的位置和分量，以及对我们党和国家事业意义之重大。在谈到选择培养什么样的接班人时，邓小平提出了干部年轻化的思想。他认为，粉碎“四人帮”以后，许多老同志回到原来的岗位在前一段是必要的，但各级领导班子岁数太大，精力不够，“现在摆在老同志面前的任务，就是要有意识地选拔年轻人，选一些年轻的身体好的同志来接班。”他认为，选干部的主要标准有两条，一条是拥护三中全会的政治路线和思想路线，一条是讲党性，不搞派性。他说：“中国的稳定，四个现代化的实现，要有正确的组织路线来保证，要有真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和党性强的人来接班才能保证。”这些思想，在粉碎“四人帮”以后，邓小平曾在不同场合讲到过，但明确提出并作系统阐述这是第一次。山东的党政军领导有幸首先聆听邓小平关于解决组织路线和接班人问题的深刻而具体的指示，为以后几年山东解决组织路线问题，抓好各级领导班子建设、干部队伍建设打下了良好的基础。
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