9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。退休年龄具体怎么延？何时开始实施？能不能自愿选择弹性提前退休？以下是要点速览：►男职工、女干部、女工人分别延至63周岁、58周岁、55周岁从2025年1月1日起，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。►可弹性提前或者延后退休，最长不超过3年职工达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄。►基本养老金最低缴费年限提升至20年从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。►国家健全养老保险激励机制鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩，基础养老金计发基数与个人实际缴费挂钩，个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户储存额等因素确定。►加强对就业年龄歧视的防范和治理加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。►为临近退休失业人员缴纳养老保险费对领取失业保险金且距法定退休年龄不足1年的人员，领取失业保险金年限延长至法定退休年龄，在实施渐进式延迟法定退休年龄期间，由失业保险基金按照规定为其缴纳养老保险费。(本文来自第一财经)

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