任正非在与ICPC代表的座谈会上揭示了华为全球化战略的关键之一：英语作为统一工作语言。这一做法不仅打破了跨国公司常见的语言障碍，更为华为在全球范围内的技术创新和人才交流铺平了道路。
作为一家在170多个国家和地区开展业务的跨国科技巨头，华为面临着如何协调来自不同文化背景员工的挑战。任正非在回答罗马尼亚参会者提问时明确表示，尽管员工们在休息时可能使用本地语言，但在工作中，无论是俄罗斯、阿拉伯、非洲还是中国员工，都统一使用英语交流。这一政策不仅体现了华为对全球化的深刻理解，更彰显了其在跨文化管理上的远见卓识。
任正非的语言观为华为的全球化战略提供了强有力的支撑。通过统一工作语言，华为有效消除了可能存在的沟通障碍，为全球70万员工搭建了一个无障碍的交流平台。这不仅提高了工作效率，更促进了跨国团队之间的协作与创新。
在与ICPC代表的对话中，任正非不经意间透露出华为对全球顶尖人才的渴求。ICPC作为全球最具影响力的大学生程序设计竞赛，汇聚了来自世界各地的编程精英。华为与ICPC的密切互动，不仅是对未来技术人才的关注，更是公司全球化战略的重要一环。
通过统一的英语工作环境，华为为全球人才提供了一个公平竞争的舞台。无论来自哪个国家，只要具备过硬的技术实力和良好的英语沟通能力，都有机会在华为这个国际化平台上施展才华。这种做法不仅吸引了全球顶尖人才，也为华为的持续创新提供了源源不断的智力支持。
任正非的幽默自嘲——”每个人的英语都讲得很好，除了我”。
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