娃哈哈2024年给一线员工发薪24亿元，同比增长20%。1月23日，娃哈哈在下沙基地举行新春青工团拜会，近千人同吃年夜饭。杭州娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉在桌前一一敬酒，并为现场每位青工派发500元过年红包。
据了解，2024年娃哈哈共给一线员工发薪24亿元，比去年多发了4个亿。生产端一线工人工资人均增长23%，营销端一线销售人员工资人均增长31%。这两端的一线员工人数占到全集团总人数的93%。
在团拜会现场，宗馥莉还为10名青工派发了10套位于嘉兴海宁的公寓钥匙。这是娃哈哈的公租房政策：对于年满一定工龄、表现优秀的员工可以分到公租房，由公司统一装修，租金远低于市场价。多年来，娃哈哈在全国多地大力兴建安居工程，不仅为员工提供免费宿舍，水电还全免。从嘉兴海宁到四川成都，从天津到重庆，已建成千余套员工公寓；为已婚骨干员工福利分房2000多套，发放购房补贴5000多万元。
2024年11月7日，娃哈哈召开销售会议，透露的信息显示，2024年娃哈哈成功拉齐了十年前的业绩规模，瓶装水、AD强势增长，为业绩全面攀升起到关键拉动作用；快线、茶果汁等产品也保持稳中有升。2024年，娃哈哈针对业绩增长表现突出的经销商，合计发放奖励近亿元，销售人员整体收入增长30%。
对于2025年的增长路径，宗馥莉表示，要重点突破水、茶，五大产品全面均衡发展，实施多渠道网络布局、挖掘多业态销售潜力，集中资源加强终端建设，做到2025年决胜终端。这一举措表明娃哈哈在业务转型中将更多精力和资源集中投入到终端建设上，推动销售向终端转型。
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