近日，“选调生从嘉峪关离职”一事引发网络关注。
5月30日，武汉大学学生就业指导与服务中心工作人员表示，已经关注到近期出现的嘉峪关选调生离职事件，对此事件对嘉峪关产生的不良影响表示遗憾。
该工作人员表示，据不完全统计，武汉大学有超过3000名毕业生成为选调生，其中很多人在中西部地区基层和艰苦边远地区建功立业。这位离职选调生就业后的个人选择，不能代表武汉大学在基层和艰苦地区工作的选调生群体，不会动摇武汉大学选调生扎根基层砥砺奋斗的信心，更不会改变武汉大学学生有志于到基层工作、服务国家和人民的决心。
“人生的路还有很长，希望这位同学经历此事件后，能真正成长、担当有为。”该工作人员还表示，感谢社会各界对武汉大学学生就业工作的关心，中心将继续做好学生就业指导与服务工作，进一步引导学生建立正确的就业观，进一步加强毕业生跟踪指导工作。
新京报发文评“选调生从嘉峪关离职”一事，称更应该反思的是“上岸思维”——许许多多的大学生、年轻人乃至家长，仅仅出于稳定和体面的考量，把进入体制内当作一个最理想的职业选择，从一种功利化角度去算计，而忽视这个职业本身的特殊要求。并提出，仅仅把“上岸”当作全部意义，只怕在工作中难免各种碰壁。而且，从广义的层面来说这也是一种人才浪费，做出相应选择时，年轻人不妨理性审慎一些。
这事您这么看？
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